[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: آرشيو مقالات :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
مؤسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
اخبار و رویدادها::
تماس با ما::
تسهیلات تارنما::
فرم تعهد نامه (الزامی)::
::
جستجو درتارنما

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات تارنما
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
بانک تخصصی مقالات پزشکی

AWT IMAGE

..
نمایه ها
https://vlibrary.emro.who.int/journals_search/?skeyword=the+scientific+journal+of+iranian+blood+transfusion+organization&country=&subject=&indexing_status=&country_group=&so
..
:: جلد 13، شماره 2 - ( تابستان 1395 ) ::
جلد 13 شماره 2 صفحات 113-106 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی سازه‌های تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان
صفورا مرادیان آذین ، نسرین روزبهانی ، محبوبه خورسندی
اراک ـ ایران ـ صندوق پستی: 1885
چکیده:   (5332 مشاهده)

چکیده

سابقه و هدف

یکی از نیازهای مهم بخش بالینی، خون سالم می‌باشد. علاوه بر این، اهدای خون فواید بسیاری برای اهداکنندگان به همراه دارد. این پژوهش با هدف، بررسی سازه­های تئوری رفتار برنامه­ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان انجام شد.

مواد و روش‌ها

در این مطالعه توصیفی، 280 نفر از کارمندان اداری شهرستان اراک به روش نمونه­گیری تصادفی در سال 1393 انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز پیرامون مشخصات دموگرافیک و سازه­های تئوری رفتار برنامه­ریزی شده به وسیله پرسشنامه جمع­آوری گردید. سپس این اطلاعات بین دو گروه اهدا­کنندگان و غیر اهدا­کنندگان خون مقایسه شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار 20 SPSS و آزمون‌های آماری تی مستقل و مربع‌کای استفاده شد.

یافته‌ها

حدود 56% از شرکت­کنندگان در این مطالعه سابقه اهدای خون داشتند. گروه اهداکننده خون به طور معناداری دارای سن، سابقه خدمت و نمایه توده بدنی بیشتری نسبت به گروه غیر اهداکننده بودند. هم چنین مردان بیشتر از زنان خون اهدا کرده بودند(001/0 p<). اما از نظر تحصیلات و وضعیت تاهل، دو گروه با هم تفاوت معناداری نداشتند. میانگین آگاهی، نگرش، کنترل رفتاری درک شده و قصد در گروه اهداکننده خون به طور معنا­داری بیشتر از گروه دیگر بود(001/0 p<).

نتیجه گیری

این تحقیق نشان داد که سطح آگاهی، نگرش و کنترل رفتاری درک شده در گروه اهدا­کنندگان خون به طور معنا­داری بیش از سایر افراد است، لذا طراحی برنامه آموزشی با تاکید بر این سازه­ها به خصوص در افراد جوان و زنان کارمند ضروری به نظر می­رسد.

واژه‌های کلیدی: کلمات کلیدی: اهدای خون، قصد، رفتار، آگاهی
متن کامل [PDF 245 kb]   (1257 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (1398 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: اهدا خون
انتشار: 1395/3/25
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Moradian Azin S, Roozbahani N, Khorsandi M. The assessment of the theory of planned behavior on blood donation behaviors of the staff. Sci J Iran Blood Transfus Organ 2016; 13 (2) :106-113
URL: http://bloodjournal.ir/article-1-965-fa.html

مرادیان آذین صفورا، روزبهانی نسرین، خورسندی محبوبه. بررسی سازه‌های تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان. فصلنامه پژوهشی خون. 1395; 13 (2) :106-113

URL: http://bloodjournal.ir/article-1-965-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
جلد 13، شماره 2 - ( تابستان 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه پژوهشی خون Scientific Journal of Iran Blood Transfus Organ
The Scientific Journal of Iranian Blood Transfusion Organization - Copyright 2006 by IBTO
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 41 queries by YEKTAWEB 4645