<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Iranian Blood Transfusion</title>
<title_fa>فصلنامه پژوهشی خون</title_fa>
<short_title>bloodj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://bloodjournal.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>91</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal91</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1027-9520</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8248</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/bloodj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2024</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>21</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل پیوست رسانه ای روابط عمومی سازمان انتقال خون ایران در بحران</title_fa>
	<title>Investigating the media attachment factors of Public Relations of Iranian Blood Transfusion Organization (IBTO) in crisis</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div class=&quot;WordSection1&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;چکیده&lt;br&gt;
سابقه و هدف&amp;nbsp;&lt;br&gt;
وجود پیوست&#8204;رسانه&#8204;ای در شرایط &amp;nbsp;بحران نقش حیاتی در کاهش تشویش افکار عمومی و جلوگیری از سوء برداشت نسبت به عملکرد سازمان&#8204;ها دارد. پژوهش حاضر، با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر پیوست &#8204;رسانه&#8204;ای در روابط عمومی سازمان انتقال خون ایران برای مدیریت مناسب و بهینه افکار عمومی از طریق رسانه&#8204;ها انجام شده است.&lt;br&gt;
مواد و روش&#8204;ها&lt;br&gt;
مطالعه حاضر با روش توصیفی- پیمایشی انجام شد. جامعه آماری شامل483 نفر از مدیران و کارشناسان روابط عمومی با تجربیات ارزشمند در مواجهه با بحران&#8204; در سازمان انتقال خون ایران بودند. پرسشنامه محقق ساخته مبتنی بر طیف لیکرت شامل ویژگی&#8204;های فردی و 29 پرسش تخصصی در زمینه اطلاع&#8204;رسانی، مدیریت و آموزش در بحران تدوین شد. ضریب آلفای کرونباخ 96/0 نشان داد که پرسشنامه از پایایی قابل قبولی برخوردار است. برای تحلیل داده&#8204;ها نسخه 26 نرم&#8204;افزار &amp;nbsp;SPSSو نسخه 4.3.3 با نرم&#8204;افزار R به کار گرفته شد و از آزمون&#8204;های تحلیل عاملی تاییدی، t &amp;nbsp;و فریدمن استفاده شد.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها&lt;br&gt;
در این مطالعه 101 نفر از جامعه آماری با تکمیل پرسشنامه مشارکت داشتنـد. از این تعداد، 8 نفر (92/7 %) سابقه کاری کمتر از 5 سال داشتند، 13نفر (87/12%) بین 5 تا 10 سال، 15 نفر (85/14%) بین 11 تا 15 سال، 20نفر (8/19%) بین 16 تا 20 سال و 45 نفر (55/44%) بیشتر از 20 سال تجربه کاری داشتند. تحلیل بار عاملی در سه بعد عملکرد پیوست رسانه&#8204;ای در روابط عمومی سازمان در هنگام بحران برای اطلاع&#8204;رسانی 92/0، مدیریت 72/0 و آموزش 59/0 بود. نتایج بیانگر آن بود که بعد اطلاع&#8204;رسانی نسبت به &amp;nbsp;مدیریت و آموزش وضعیت مطلوب&#8204;تری دارد. مهم&#8204;ترین شاخص در بخش مدیریت داشتن دستورالعمل مدیریت بحران متناسب با شدت و نوع آن با بار عاملی 82/0 بود.&lt;br&gt;
نتیجه گیری&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;br&gt;
نتایج این مطالعه نشان داد عوامل و شاخص&#8204;های الگوی پیوست رسانه&#8204;ای روابط عمومی سازمان به طور کلی در سطح حد متوسط قرار دارند. ارتقای مؤلفه&#8204;های مدیریتی و آموزشی برای همسویی با استانداردهای روز اطلاع&#8204;رسانی ضروری است. برای مدیریت مؤثرتر و کاهش پیامدهای بحران، تدوین برنامه جامع در سه مرحله برای قبل، حین و پس از بحران الزامی می&#8204;باشد.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div class=&quot;WordSection1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;tab-stops:center 175.2pt left 281.2pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;u style=&quot;text-underline:#77787a&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b3990&quot;&gt;A B &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u style=&quot;text-underline:#77787a&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#1f497d&quot;&gt;S T &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;u style=&quot;text-underline:#77787a&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#2b3990&quot;&gt;R A C T&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Background and Objectives&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.5pt&quot;&gt;Media attachment during crises is necessary to mitigate public anxiety and misunderstanding about the organizational performance.&amp;nbsp; This study aims to investigate and identify the key factors affecting the media attachment within the public relations framework of the Iranian Blood Transfusion Organization (IBTO), ensuring strategic management of public opinion through media channels.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Materials and Methods&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.5pt&quot;&gt;This study employed a descriptive-survey methodology, focusing on a statistical population of 483 managers and public relations experts with significant experiences in crises management within the IBTO. A researcher-made questionnaire with a Likert scale was designed to assess personal characteristics and included 29 specialized questions across three key areas: information, management, and education in crises situation. A Cronbach&amp;#39;s alpha of 0.96% confirmed that the questionnaire had high reliability. For data analyze, SPSS version 26 and version 4.3.3 of R software were used. The study applied confirmatory factor analysis, t-tests and Friedman tests to evaluate the findings. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Results&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.5pt&quot;&gt;In this study, 101 individuals from the statistical population participated by completing the questionnaire. Among them,8 participants (7.92%) had less than 5 years of experience, 13 participants (12.87%) between 5-10 years, 15 participants (14.85%) between 11-15 years, 20 participants (19.8%) between 16-20 years, and 45 participants (44.55%) more than 20 years. Factor loading analysis of media attachment performance revealed the following dimensions: information (0.92), management (0.72), and training (0.59). The results indicated that the information dimension holds a stronger influence compared to management and training. The most critical indicator in the management sector was crisis management instructions based on its severity and type, with a factor loading of 0.82.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Conclusions&amp;nbsp; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:8.5pt&quot;&gt;The study is findings showed that the factors and indicators of the media attachment model of the organization&amp;#39;s public relations are generally average. Enhancing management and training factors is essential to meeting current information standards. To strength crisis management and minimize its impacts, a comprehensive strategy should be prepared including before, during and after crisis.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>انتقال خون, اضطراب, روابط عمومی </keyword_fa>
	<keyword>Blood Transfusion, Anxiety, public Retation</keyword>
	<start_page>306</start_page>
	<end_page>317</end_page>
	<web_url>http://bloodjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1128-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Madineh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pourmohammad Pournaki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مدینه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پورمحمد پورناکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>9100319475328460025909</code>
	<orcid>9100319475328460025909</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Leyla</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Niroumand</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>لیلا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نیرومند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ln_niroomand@yahoo.com</email>
	<code>9100319475328460025910</code>
	<orcid>9100319475328460025910</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahtab</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Maghsudloo</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهتاب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مقصودلو</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>9100319475328460025911</code>
	<orcid>9100319475328460025911</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>استاد مرکز تحقیقات فرآورده‌های بیولوژیک و سلامت خون ـ مؤسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Shahnaz</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hashemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شهناز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هاشمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>9100319475328460025912</code>
	<orcid>9100319475328460025912</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار مرکز آموزش علمی کاربردی فرهنگ و هنر ـ دانشگاه جامع علمی کاربردی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
